Min bakgrunn fra IT-selskaper gjør at jeg har god innsikt i å bruke teknologi til grundig research. Jeg vil gjennomføre et grundig studie av din sektor og identifisere hvilke trender som vil drive endringer for deg, dine ansatte og dine kunder i privat sektor og brukere i offentlig sektor. Jeg leter og finner som regel relevante erfaringer fra virksomheter med lignende utfordringer. 

Det er viktig å forstå hvordan samfunnet, teknologi og trender utvikler seg, men enda viktigere å forstå hvordan man kan forberede seg på endringene som kommer. Jeg presenterer konkrete anbefalinger for hvordan ditt publikum kan forberede seg personlig og ikke minst i sin jobb. Jeg gir gjerne «hjemmelekser» som er egnet for oppfølging i etterkant av mitt innlegg.

De aller fleste er positive til forandring, men veldig få tenker at det er de som må gjennomføre endringen. Jeg stiller provoserende og utfordrende spørsmål som er utformet for å skape videre diskusjon og refleksjon og som belyser endringsbehov. Målet med mine innlegg er alltid overføring læring og motivasjon til å lære mer!

Et typisk innlegg fra meg kan være fra 45 til 60 minutter eller gjerne 2 x 45 minutter, med en pause i mellom. Om ønskelig tar jeg spørsmål og deltar gjerne i diskusjon i etterkant. Kjernen i mine innlegg er hvordan nye teknologier påvirker oss som mennesker, privat og på jobb. Jeg tilpasser mine innlegg og gjør research så det er oppdatert, aktuelt og relevant for ditt publikum. Her er noen eksempler:

Selvkjørende biler, droner, kunstig intelligens og 3D-printing er noen av mange teknologier som forandre livene våre, privat og på jobb. Digitaliseringen feier som en tsunami over det ganske land. Hvor raskt skjer endringene? Hvilken praktisk betydning får det for deg på din jobb? I dette foredraget forteller jeg om utviklingen som skjer akkurat nå og hvordan du kan forberede deg best for deg selv og din virksomhet, enten du er i privat eller offentlig sektor.

Er du leverandør til kunder som du mener bør forstå mer om hva som skjer rundt digitalisering? Om du arrangerer samlinger eller seminar for dine kunder og ønsker en ekstern foredragsholder holder jeg gjerne et innlegg. Jeg tilpasser meg ditt øvrige program og tilpasser mitt budskap etter hva dere internt vil fokusere på og eventuelt andre eksterne foredragsholdere. Jeg gjør nødvendig research slik at jeg er relevant og oppdatert på det siste innen din bransje.

Er du ansatt i offentlig sektor og holder samling blant ledere og ansatte som en del av en digital strategiprosess? Som ekstern foredragsholder gir jeg dine kollegaer et overblikk over hva som skjer i offentlig sektor og i næringslivet og hvordan teknologien påvirker oss alle på jobb og privat. Der det er relevant bruker jeg gjerne eksempler fra mine erfaringer som deltaker på andre arrangementer på Høyskoler, grunn -og videregående skoler, kommuner, fylkeskommuner og departementer. Jeg deler også mine funn fra research fra funn som har interesse for deg og ditt felt.

Generasjonen som er født og vekst opp med internett er på full fart inn i arbeidslivet. Hva skiller de forskjellige generasjonene som kollegaer, kunder og brukere av tjenester? Hvordan skal du best møte den nye generasjonen og samtidig ta med deg de som strever med å henge med på utviklingen? I dette foredraget går jeg gjennom hvordan digitaliseringen påvirker oss alle og hvordan de ulike generasjonene har ulike verdisyn og forventninger til hvordan de bør møtes. Hvordan kan vi sikre overføring av kompetanse begge veier fra de med lang erfaring i møte med den yngre digitale generasjonen?

Hvordan kan du som leder løfte blikket og sørge for at du selv og dine medarbeidere har den rette kompetansen? Hva slags digital innsikt bør en ledergruppe ha? I dette foredraget gir jeg deg et et overblikk over de store endringene som skjer som følge av digitaliseringen. Du får mine eksempler på konsekvenser dette har fått og hvordan dere best møter teknologiutviklingen i tiden fremover. Jeg gir konkrete tips til hvordan jeg selv holder meg oppdatert.

Futuristene hevder at millioner av arbeidsplasser vil forsvinne som følge av robotisering og automatisering. Andre mener at roboter og kunstig intelligens tvert i mot vil skape flere arbeidsplasser og skape mer meningsfulle jobber. Hva er riktig? I dette foredraget forteller jeg hvordan du kan styrke de kvalifikasjonene som maskinene ikke kan erstatte og gir eksempler på hvordan du kan bruke ny teknologi til å sikre og skape en bedre arbeidsplass.

Kan en tjeneste digitaliseres, automatiseres og selvbetjenes? Da kan du være sikker på at utviklere i de fem store teknologiselskapene Google, Amazon, Facebook, Microsoft og Facebook lager en løsning som er bedre. Jeg gir deg eksempler på innovative selskaper som har lykkes fordi de har tatt i bruk ny teknologi hurtigere og bedre enn konkurrentene. Stor eller liten virksomhet: Med mine 35 års erfaring som leder av internasjonale IT-selskaper deler jeg med deg hvordan du kan tenke som en startup!

Uansett om du er leder, ansatt, student i offentlig eller privat sektor vil teknologiutviklingen påvirke dine valg. I dette foredraget forteller jeg hva som forventes å skje i hverdagen for deg personlig og hvordan dette vil påvirke ditt liv i de neste årene. Hvilke utfordringer og muligheter gir endringene? I hvilken hastighet skjer de og hva blir konsekvensene? Mitt mål med foredraget er å inspirere deg til å bli bedre rustet til å møte utfordringene digitaliseringen vil kreve på din fremtidige arbeidsplass. Jeg gir deg konkrete tips til hva du kan gjøre i dag.

I løpet av mine 35 år som næringslivsleder har jeg startet eller deltatt i oppstarten av til sammen 16 selskaper. I dette foredraget forteller jeg om hva jeg har funnet ut er årsaken til hvorfor noen av disse selskapene var store suksesser, mens andre feilet. Foredraget går gjennom utfordringer og muligheter som møter gründere i det store teknologiskiftet vi lever i akkurat nå. Foredraget passer for deg som veileder gründere eller har en gründer i magen. Jeg gir deg konkrete eksempler på egne erfaringer der jeg har lyktes og feilet og gjør deg oppmerksom på feller du bør unngå.

Hvordan lager du en praktisk digital kommunikasjonsstrategi? Hvordan kan du overføre den gode «analoge» dialogen med dine kunder og forbindelser til et budskap som når frem digitalt? Hvordan bør du og dine kollegaer opptre i sosiale medier? Hvilke kanaler er det som virker best for akkurat din virksomhet og hvorfor? Du får en oversikt over hvilke praktiske verktøy du kan bruke og gjerne et blikk på dine eksisterende nettsider og hvilke grep du kan ta for å få til en best mulig kommunikasjon. Jeg bruker mine egne erfaringer fra bruk av LinkedIn i mitt arbeide.