FOREDRAG AV JAN SOLLID STOREHAUG:

Edutainment

Mitt mål som foredragsholder er alltid å engasjere, overraske og overføre læring. Med innsikt og gjerne litt humor ønsker jeg at publikum etter å ha hørt meg tenker «Nå lærte jeg noe nytt, dette visste jeg ikke, dette var interessant og nå må jeg finne ut mer!»

 

fremtid - teknologi - arbeidsliv

Eksempler på foredrag du kan bestille

Mine foredrag handler mest om fremtiden og hva  du og din virksomhet kan forvente av endringer som vil utfordre og skape nye muligheter for deg og dine ansatte. 

Mitt optimistiske fremtidsblikk er lærerikt og godt egnet i forsamlinger hvor temaer som arbeidsglede, motivasjon, teambuilding og bedre kommunikasjon er på agendaen

Et typisk innlegg fra meg er fra 45 til 60 minutter eller gjerne 2 x 45 minutter, med en pause i mellom. Om ønskelig tar jeg spørsmål og deltar gjerne i diskusjon i etterkant. Jeg tilpasser mine innlegg og gjør research så det er oppdatert, aktuelt og relevant for ditt publikum. 

 

OPPDATERT - GRUNDIGE FORBEREDELSER - SKREDDERSØM

Slik forbereder jeg mine foredrag

Jan Sollid Storehaug research

Grundige undersøkelser

Min bakgrunn fra IT-selskaper gjør at jeg har god innsikt i å bruke teknologi til grundig research. Jeg vil gjennomføre et grundig studie av din sektor og identifisere hvilke trender som vil drive endringer for deg, dine ansatte og dine kunder i privat sektor og brukere i offentlig sektor. Jeg leter og finner som regel relevante erfaringer fra virksomheter med lignende utfordringer.
Jan Sollid Storehaug anbefalinger

Konkrete anbefalinger

Det er viktig å forstå hvordan samfunnet, teknologi og trender utvikler seg, men enda viktigere å forstå hvordan man kan forberede seg på endringene som kommer. Jeg presenterer konkrete anbefalinger for hvordan ditt publikum kan forberede seg personlig og ikke minst i sin jobb. Jeg gir gjerne «hjemmelekser» som er egnet for oppfølging i etterkant av mitt innlegg.
Jan Sollid Storehaug utfordrer publikum med vanskelige spørsmål

Utfordrende spørsmål

De aller fleste er positive til forandring, men veldig få tenker at det er de som må gjennomføre endringen. Jeg stiller provoserende og utfordrende spørsmål som er utformet for å skape videre diskusjon og refleksjon og som belyser endringsbehov. Målet med mine innlegg er alltid overføring læring og motivasjon til å lære mer!

STORE OG SMÅ PUBLIKUM OG DIGITALE PRESENTASJONER

EKSEMPLER PÅ UTFØRTE OPPDRAG