Ifølge Gartner stjeler AI snart det meste av lederens oppgaver. Alt fra manuelle oppgaver, oppdatering av informasjon og godkjenning av arbeidsoppgaver automatiseres. Ikke i en fjern fremtid, men nå.
Gartner er sikre i sin sak: AI stjeler lederjobber. Ikke fordi den nødvendigvis gjør det bedre, men fordi den gjør det raskere, rimeligere – og uten å klage. Hovedtyngden av det ledere tradisjonelt har brukt tiden sin på, forsvinner.
Les også: Strategisk ledelse for psykologisk trygghet og arbeidsglede i en AI-drevet hverdag
Vi snakker om manuelle oppgaver, skjemaer, oppdatering av informasjon, godkjenning av arbeidsoppgaver. Alt det som har fått ledertitler til å virke travle og viktige i årevis. Det meste av dette vil ganske enkelt bli håndtert bedre av AI-agenter.
PwC har allerede vist frem en prosessautomatiseringsapp som arkiverer fakturaer og skannede uttalelser på sekunder. En jobb som tidligere kunne spise timer – eller hele dager – av arbeidstiden. Automatiseringen stopper ikke ved arkivering.
Revisjon, budsjettering, ressursstyring – AI-agenter gjør det lynraskt og presist. Alt som kan standardiseres og effektiviseres, blir overtatt. AI stjeler ikke bare oppgaver. Den stjeler tid. Tid ledere tradisjonelt har brukt som et maktmiddel.
Les også: Endringsledelse: Slik skapes godt arbeidsmiljø mellom ansatte og AI
AI stjeler ikke bare oppgaver, men fostrer bedre tillit
Og det stopper ikke ved effektivitet. En global undersøkelse fra Oracle og Future Workplace viser at 64 % av ansatte stoler mer på en maskin enn på sin egen sjef. Hvorfor? Fordi AI gir råd uten fordommer. Den evaluerer prestasjoner uten å være farget av personlige relasjoner, magefølelse eller dagsform. AI stjeler ikke bare oppgaver – den stjeler tillit.
På årets South by Southwest ble det snakket om hvordan AI-agenter ikke lenger er assistenter som venter på kommandoer. De trekker egne slutninger, setter sammen løsninger, og handler uavhengig. Trenger du en middag etter en konferanse?
Agenten ser at du er ferdig 19.00, booker bord 19.20, tar høyde for trafikken og sender invitasjonen til de riktige personene – alt uten å bli bedt om det. Og hvis førstevalget er fullt? AI går videre til neste, uten å nøle. AI stjeler ikke bare kontrollen over kalenderen din. Den tar regien.
Les også: Hva er en AI-agent? Og hva kan AI-agenter gjøre (10 eksempler)
Så er dette bra eller dårlig? Kanskje spørsmålet er feil stilt. Det avhenger ikke bare av om du er leder eller underordnet. Det handler om hvor fort du er villig til å gi fra deg det AI er på vei til å stjele uansett – og finne nye måter å være relevant på. For som IBM sier: De eneste som virkelig risikerer å bli erstattet av AI, er de som nekter å bruke det.
LES MER: YOUR MANAGER, OR 69% OF WHAT THAT PERSON DOES, WILL BE AUTOMATED
